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年會(huì)策劃晚會(huì)要注意什么事項(xiàng)

文章出處:行業(yè)資訊 責(zé)任編輯:東莞市樂(lè)芙文化傳媒有限公司 發(fā)表時(shí)間:2021-08-13
  

年會(huì)策劃企業(yè)為了激揚(yáng)士氣,營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲,通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝,這就叫年會(huì),而專業(yè)的策劃?rùn)C(jī)構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個(gè)過(guò)程,就叫做年會(huì)策劃。

年會(huì)策劃?

1、服從安排積極配合
身為職場(chǎng)人,除了在工作上要服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排外,在參加公司晚會(huì)時(shí)同樣需要這樣做。公司晚會(huì)也是有組織性和紀(jì)律性的,比如哪個(gè)部門的人集中坐在什么位置,什么時(shí)候需要配合場(chǎng)上的表演歡呼都是有一定講究的。這時(shí),我們需要做的,就是積極配合,切不可毫無(wú)組織性和紀(jì)律性、隨意亂坐、瞎起哄等。
同時(shí),參加公司晚會(huì)時(shí),盡量不要遲到和早退。遲到和早退是無(wú)組織性、無(wú)紀(jì)律性的典型表現(xiàn),會(huì)給別人留下不好的印象,在某種程度上還會(huì)使所在部門失分。
2、盡量不帶孩子出席
在很多職場(chǎng)人眼中,公司晚會(huì)是輕松的、非正式的。因此,參加公司晚會(huì)時(shí),很多公司員工習(xí)慣將孩子、家屬一同帶上。
其實(shí)這種做法是不可取的。晚會(huì)雖然能在工作之余給我們帶來(lái)一些放松,但畢竟公司晚會(huì)有很多領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓參加,試想在領(lǐng)導(dǎo)致辭時(shí),哪位員工的孩子尤其是兩三歲的孩子自控力較差,若發(fā)出一些“不和諧”的聲音,不僅會(huì)破壞當(dāng)時(shí)的氛圍,而且也會(huì)給其他同事和領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
3、公司宴會(huì)注意細(xì)節(jié)
無(wú)論是職場(chǎng)男性,還是職場(chǎng)女性,著裝并非一定要高檔華貴,但要保持清潔并熨燙整齊,看起來(lái)大方得體。女性佩戴的飾品不宜過(guò)多。男士著裝上,鞋、腰帶、包應(yīng)該是一個(gè)顏色,并且首選黑色。其次,飲酒適度。
席間可以主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)敬酒,即使領(lǐng)導(dǎo)連你的姓名都不知道也不要怕,主動(dòng)上去介紹自己,向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。敬酒時(shí),要上身挺直,以雙手舉起酒杯并向?qū)Ψ轿⑽Ⅻc(diǎn)頭示禮,對(duì)方飲酒時(shí)再跟著飲。
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